陕投集团渭河发电党建立企党建兴企党建稳企

陕西渭河发电有限公司（以下简称渭河发电或公司）是陕西投资集团有限公司旗下一家大型国有火力发电企业。截至10月16日，渭河发电安全生产再创纪录，达到天，今年累计发电42.76亿千瓦时。去年圆满完成了庆祝建党周年、十四运会和残特奥会等一系列重大活动保电保供任务，彰显了国企的政治责任和担当。

新形势下企业党建工作如何抓、怎样抓才能抓出成效？渭河发电党委书记、总经理王明川说：“围绕经营抓党建，抓好党建促发展。国有企业要发挥“党建领航”作用，把党建和生产经营深度融合起来，防止“两张皮”，让党建和安全生产、企业经营相辅相成，相得益彰”。

实施党建领航发展工程

渭河发电把加强党的领导和完善公司治理统一起来，坚持把落实党的建设和公司改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

大力推动党建工作要求纳入公司章程，根据公司实际，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入公司章程。同时，强化对公司关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，突出工程招投标、煤炭采购和产权变更等方面的监督。近几年，共修订完善制度、办法56项，进一步提升了企业治理能力，为推动公司高质量发展提供可靠支持。

认真落实党委理论学习中心组学习制度。公司党委每年下发《党委理论学习中心组学习计划》，落实每月一次的党委理论学习中心组学习制度，通过学习，班子的凝聚力和战斗力明显得到提升。

持续推进党建和党风廉政建设，严格落实“两个责任”，持续强化廉政教育和警示教育，驰而不息正风严纪，准确运用“四种形态”，为企业持续健康发展，提供坚强有力的纪律保证。党委书记履行抓公司党建工作第一责任，班子成员积极履行“一岗双责”、过双重组织生活和到党建工作联系点讲党课制度。

从严做好了干部管理。坚持党管干部原则，严格落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证党对干部人事工作的领导权和管理权。加强对公司中层以上领导人员的党性教肓、宗旨教育、警示教育，严明政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针攻策、重大部署在国有企业贯彻执行。注重公司中层以上领导人员后备力量建设，把发展潜力大的好苗子放到一线锤炼摔打、墩苗壮骨，把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。

确立了融合创新发展模式。渭河发电结合实际，广开言路，集思广益，凝聚共识，融合公司新时代发展要求，明确了“六位一体”融合创新发展理念，由六大模块构成，概括为“党建领航、战略拓路、文化固本、管理强基、改革创新、争当典范”24个字，是公司发展总的指导理念。

实施基层党建提质工程

渭河发电重视发挥党支部的主体作用，让支部成为团结群众的核心、教肓党员的学校、攻坚克难的堡垒。

突出抓好职工思想政治工作，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引导职工群众听党话、跟党走。注重发现、培育、宣传各个层次、各个方面的先进典型。同时，紧跟企业改革发展步伐，转变观念，“远学龙钢、近学陕汽”，发挥公司“党建广场”以及网站、

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykh/8523.html