陕投康养到渭河发电学习交流企业文化建设工

2月20日，陕投康养党委委员、副总经理谷黎明带队到访陕西渭河发电有限公司，与渭河发电党委书记、董事长郭进民，党委副书记宋立为交流企业文化建设工作，共同推进陕投集团“君子文化”创新发展。

郭进民热烈欢迎谷黎明一行的到来，并简要介绍了渭河发电的发展历程及企业文化建设情况。郭进民指出，企业文化建设是渭河发电整体工作的一项重要任务，渭河发电立足实际、传承创新，从陕投集团“君子文化”中提取文化要素，构建了具有渭电特色的“勤·勇”文化子系统。如今，“勤·勇”文化与企业党的建设、安全生产、改革创新、党风廉政、职工发展、社会责任深度融合，成为推动企业高质量发展的有力支撑。

在宋立为陪同下，谷黎明一行参观了渭河发电企业文化展厅，走访观看了工作区、生产区等区域的企业文化展示栏、展示牌。座谈会上，宋立为介绍了渭河发电申报全国企业文化建设优秀成果的经验、体会、心得。他表示，渭河发电高度重视企业文化建设工作，日常注重收集优秀文化资源，总结提炼自身特色，持续开展企业文化建设，并通过宣贯文化体系、展示行为规则、宣传先进典型、进好企业故事等形式，以特色企业文化促进经营管理再上新台阶。

谷黎明感谢兄弟单位的热情介绍和倾囊相授。两家公司同受集团“君子文化”熏陶，并创新培育了具有自己特色的子文化系统，本次交流感受深刻。下一步，陕投康养将借鉴渭河发电的先进经验，完善自身企业文化要素，丰富“君子孝道”内容，全面推动企业文化建设取得新成效。

文章来源：陕投康养

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