葡萄offer总动员offer到手
在上一期的葡萄offer总动员中
李露学姐向我们分享了
她在无领导小组中面试的经验
那么本期
我们就来学习一下有关单面的知识
以及在成功拿到offer后
又有哪些需要注意的事项
单面单面也是需要提前准备好自我介绍，提前充分准备自己的简历细节，了解企业信息和岗位信息，做到有问必答。流程都是先自我介绍，然后面试官提问，这个时候面试官问你的问题越多，面试的时间越长，通过的概率越大，但也不是绝对。
本人单面经历1.
案例一：面试官为了简化流程，将2轮面试合为一轮，到我的时候他问了我整个葡萄酒生产的流程，因为刚从酒庄实习回来，我把实习经历结合专业知识串了一遍，然后他问了我检测仪器的问题，类似于我们用的色谱仪。我问了他关于葡萄酒专业是否对口的问题，他的回答是我们当天去参加宣讲的食品、葡酒专业都不是特别匹配，即使会用某些东西进单位也需要学习，单位会给培训。汤臣倍健还有心理测试和笔试，笔试是逻辑题，25道，满分一百，心理测试是画房子、树和人。后来我跟学姐讨论，学姐说一般人太阳会画在左边，房子会有窗户，如果房子没窗户或者太阳在右边就是不太好。
2.案例二：这是在外语系举办的宣讲会，面试官对清一色外语系同学中葡萄酒的我比较感兴趣。在线上面试，先自我介绍，然后问了我好多简历中的细节，比如三下乡的问卷怎么做，怎么回收，以及简历上的数据怎么处理怎么分析，还问了我觉得自己的优点和缺点是什么，整个面试过程持续了26分钟多，最后他们告诉我不管我面试有没有过，都希望我能保持平常心。我以为面试官说这种话就是不会过了的意思，结果过了1个月左右，我接到了面试官打来的通过电话和薪资信息等。1个星期后收到offer。
3.案例三：是在双选会上投的简历，过了1个多月统一安排在张裕瑞那面试。先笔试后面试。质检的问题是实验中操作、安全、设备使用及开放题“有人认为质检是葡萄酒生产中不重要的一环，你的看法是？”生产岗位的面试题是8道工艺大题。面试中问到的问题有“你是哪里人，你愿意来山东工作吗？你愿意进车间吗？”
到目前为止相信小葡萄们对两种面试方法都有了初步的认识然而在顺利拿到企业的offer以后我们仍然有很多需要注意的问题
合同篇到了这一步，恭喜你拿到了offer。签三方之前一定要问清楚对方签署的是劳动合同还是劳务合同，劳动合同的福利保障比劳务合同好得多，还有就是年终奖、餐补、交通补贴、房补、出差补贴、是否解决户口问题等，这些都可以问Hr。要看看单位附近的房租、物价水平等，我个人认为我们找工作的第一条件就是先生活下去，所以多了解福利待遇总是好的。有的三方协议包含违约金，大家要根据自己的实际情况，认真思考，慎重抉择。
另外，很重要的一点！就是个人安全问题，在签公司之前一定要确保对方是正经单位，谨防上当受骗！有很多新闻是就业被骗甚至更恶劣的事件，大家找工作的时候一定要保护好自己！我们学校推荐的岗位一般都是事先筛查过一遍的，有安全保障，可以放心投递。
总结我遇到的咱们学院积极就业的同学，基本都拿到了offer，所以我们学院的同学只要想好好找工作的话，就一定能找到！我们学院的同学是超棒的！希望大家下定决心就业之后，要积极就业，做足准备，保持乐观自信的状态，相信自己一定能拿到offer。希望我的经验分享能对你起到一点作用，也希望你能找到自己满意的offer！
李露学姐的经验分享
到这里也就结束了
相信在这几期专栏中每个小葡萄都是受益匪浅
请大家敬请期待下一期
我们会为大家带来更多就业知识的分享
如果大家想看其他的干货
可以在评论区给我们留言哦
END往期回顾#关于举办第七届“阳光护航”心理育人系列活动的通知
#学习礼仪知识，提高工作能力
#保卫母亲河，我们在行动——渭河环保行
#春日支教志愿者，知识传播半个城
葡萄酒学院新闻中心文字来源：葡萄酒学院
图文编辑：刘若宸
审 核：罗香玥
指导老师：袁伟
终审：徐三友
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